房產大明星

隨著時代改變，幸福職場的定義也不斷在調整，已三度獲得「臺北市政府勞動局幸福企業獎」的永慶房產集團，今(12)日再獲頒教育部體育署「運動企業認證標章」，為房仲唯一獲獎品牌！

教育部體育署「運動企業認證標章」以3成質化和7成量化資料，經過專家和學者共同討論評分而來，今日由副總統陳建仁親自頒贈。

現金購房熱潮最近愈演愈烈。現金買家與用其他方式購房者的人數比例高達5比1，造就一批快速轉售房屋的投機客，推高房價與租金。一些不法分子甚至利用現金購房方式趁機洗錢，聯邦政府對此已採取措施嚴厲打擊。

據統計，如今超過30%的交易都通過現金完成。2009年以後，現金買家占所有買家的一半，而2006年這個比率僅5%。

永慶房屋南京光復店長林明承捨金飯碗，25歲成為年薪百萬的房仲店長。照片/永慶提供。

好房網News記者蔡孟穎／整理報導

「我們家阿羚又上台了！」康雅羚的父母總拿著她領獎的照片，和鄰居得意的炫耀著，2015那一年，他們女兒的業績排名躋升永慶房屋全公司前五名，尾牙時拍下的照片，是康雅羚搭著哈雷機車風光進場的自信笑容，回想十年前，從速食業轉戰房仲業，她說「不能在可以吃苦的年紀選擇安逸」！

好房網News記者翁聖惠／整理報導

第17屆金仲獎得主蔡明儒，從試用經紀人一路升遷至襄理、店長、經理、協理，職涯看似順利，不過當初在進入房仲業時，因為沒調整好心態，身段不夠柔軟，加上專業知識不足，剛開始拜訪客戶時也曾受挫，但在團隊的協助下，進入永慶4個月後，就拿下新人王冠軍的殊榮，第二年更是幫助49位客戶圓成家夢，業績突破千萬，也順利在2年半後升任店長。

據主計總處公布的去年所得收入調查，30歲以下、30-40歲等族群的實質薪資，持續倒退17年以上，但去年每人每月消費支出卻首度突破2萬元大關。永慶房產集團業管部鍾穎麟協理表示，永慶保障前9個月每月5萬元、並有系統的培育下，透過團隊和數位工具的協助，不但打破22K困境，更創造了屬於自己的不一樣人生。他說，打造「聰明工作．健康生活」幸福職場，不僅在永慶落實，更獲國家肯定。想要加薪升職，永慶房產集團持續擴大招募，歡迎想要挑戰自我的有志青年，共同加入。 

永慶房屋南京光復店店長林明承，為挑戰高薪和自我，放棄穩定的銀行金飯碗工作，勇敢跨進房仲業。入行兩年半後，就升任店長，硬是比3年升任店長的均值，現在，身為一店之長的他，薪資已是同學4倍。

邁入不惑之年的林泰隆，回想從永慶員工到房產業務管理協理的過程，15年的房仲生涯，讓他理出一套客戶經營之道，「把客戶當朋友才能投其所好」就是推林泰隆一路向上的訣竅。

永慶房產集團業務管理部林泰隆協理。（圖／永慶房產集團提供）

好房網News記者陳佑停／整理報導

永慶房產集團榮獲「運動企業認證標章」，為50家獲選企業中唯一的房仲業者，顯示永慶房產集團在推動員工規律運動、關懷員工健康、運動結合公益、關懷在地需求等方面，都深受肯定。