「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」永慶房屋繼六、七月集團籃球賽熱鬧落幕後,8月更大手筆斥資近3千萬元,舉辦年度海外獎勵暨員工旅遊,犒賞員工和眷屬。永慶自民國100年起,祭出國外旅遊大獎,藉此激勵同仁衝刺業績;舉辦六年以來,已送超過2,000名同仁及眷屬出國度假,永慶同仁的足跡也遍布夏威夷、澳洲、美國、日本等各大旅遊勝地。今年則有近400名同仁及眷屬組團出發美西、關島、新加坡等熱門海外旅遊景點。
「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」永慶房屋繼六、七月集團籃球賽熱鬧落幕後,8月更大手筆斥資近3千萬元,舉辦年度海外獎勵暨員工旅遊,犒賞員工和眷屬。永慶自民國100年起,祭出國外旅遊大獎,藉此激勵同仁衝刺業績;舉辦六年以來,已送超過2,000名同仁及眷屬出國度假,永慶同仁的足跡也遍布夏威夷、澳洲、美國、日本等各大旅遊勝地。今年則有近400名同仁及眷屬組團出發美西、關島、新加坡等熱門海外旅遊景點。
永慶董事長孫慶餘(左二)攜手iStaging總經理李鐘彬(右二),在國家級投資公司總經理翁嘉盛(左一)和國立臺灣科技大學教授盧希鵬見證下,啟動「身入未來.MR智能生活」新時代的來臨。
《新台灣之光100》是建國百年前夕獻給國人的奮鬥故事,六年過去了,遠見編輯團隊全面更新、增訂近三十位人選,推出《新台灣之光100:超越自我的夢想家》增訂版,邀集關心台灣未來的企業團體共同點亮台灣,將這些典範的故事送進校園,激勵年輕世代成為下一位新台灣之光。
記者葉佳華/新北市報導
頂著一頭長髮,外型清純的大眼美女賴佳茵,她擁有一張娃娃臉,看起來年紀比實際年齡小了許多。個性活潑健談的她,在兩年前決定勇敢跨出舒適圈,轉戰房仲業務,2016年快速晉升百萬年薪一族,是過去薪資的3倍以上,也是同輩年齡層薪水的3倍。