永慶房屋南京光復店長林明承捨金飯碗,25歲成為年薪百萬的房仲店長。照片/永慶提供...
永慶房屋南京光復店長林明承捨金飯碗,25歲成為年薪百萬的房仲店長。照片/永慶提供。

雖然台灣出口數據連兩個月轉正,但失業率依舊在高檔4%盤旋,不僅觀光業跳崖式衰退,保險業和其他團體也醞釀上街爭取生存權利。

永慶房產集團業管部鍾穎麟協理表示,不少同事加入永慶前,也在青貧窮忙的困境中掙扎,但因為他們對於自己有所期待,不甘於低薪、想要改變、想要一份努力和收獲成正比的工作,毅然加入永慶房屋。

他表示,雖然學經歷背景都不相同,但永慶保障前九個月每月5萬元、並有系統的培育下,透過團隊和數位工具的協助,不但打破「22K」困境,更創造了屬於自己的不一樣人生。 

永慶房屋萬隆店業務主任王華君透過團隊發威,房仲菜鳥月薪最高破十萬元。照片/永慶提...

永慶房屋萬隆店業務主任王華君透過團隊發威,房仲菜鳥月薪最高破十萬元。照片/永慶提供。

 

永慶房屋南京光復店店長林明承便是勇敢追尋自我的年輕人,他為挑戰高薪和自我,放棄穩定的銀行金飯碗工作,跨進房仲業,尚在第一年菜鳥階段,就在店長和學長帶領下,績效大爆發,創下單月總銷近一億元的亮眼紀錄。

林明承入行2年半就升任店長,比一般房仲平均3年升任店長快了半年,那年他才25歲,同年他也賺到人生的第一個100萬元,現在身為一店之長的他,薪資是同學四倍高。

曾任職台灣上市科技公司的永慶房屋萬隆店業務主任王華君,以前負責電腦相關設備維修,工作環境封閉,穩定而單純,但面對科技業景氣持續不見回升、薪資和升遷都沒著落,加上想要突破自己內向個性,更希望能賺取高薪、給家人更好生活,讓王華君轉而投入業務工作。

王華君到職不滿一年,已創下單月最高月薪10萬元的個人紀錄,是過去月薪的三倍。王華君說,除了薪資外,公司推動彈性工時8小時,只要達到每日目標,就能晚上六、七時下班,比起以前的科技業工作,更能取得生活平衡。

文章來源:udn

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